残疾人士辅助就业培训

• 透过就业培训，加强残疾人士就业能力；
• 透过提供工资补助金，鼓励僱主为残疾人士提供职位空缺，让僱主试用这些残疾人士，以了解其工作能力。

• 年龄为15岁或以上，具自理能力的残疾人士；和
• 在缺乏支援的情况下无法适应公开竞争的职业市场的残疾人士

全港

1. 就业辅导及工作技能训练
2. 见习
3. 在职试用
4. 就业后跟进服务

＊註：服务单位和学员之间並无僱佣关係

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残疾人士在职培训计划

服务季刊 - 10-12月2026年

服务季刊 - 7-9月2026年

服务季刊 - 4-6月2026年

服务季刊 - 1-3月2026年

服务季刊 - 10-12月2025年

服务季刊 - 7-9月2025年

服务季刊 - 4-6月2025年

全免

服务使用者可自行申请服务，或透过本会其他服务单位、社会福利署及其他机构转介申请服务。接受本会服务皆属自愿性质，服务使用者可随时向职员提出终止服务。此外，职员亦可根据专业判断，经双方协议后终止服务。

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